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    勞動(dòng)仲裁流程詳解

    2025-04-14 22:59:26    來源:12345    編輯:劉莉

     勞動(dòng)仲裁是解決勞資糾紛的核心途徑,具體流程如下:

    1. 申請(qǐng)條件
    需在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)提交,提交材料包括仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等。
    2. 受理與審理
    仲裁委5日內(nèi)決定是否受理,受理后45-60日內(nèi)結(jié)案。若案情復(fù)雜可延長15日。
    3. 裁決執(zhí)行
    裁決書生效后,若企業(yè)拒不執(zhí)行,員工可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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